劳动合同的约定条款中的补充保险和福利待遇条款

（4）补充保险。补充保险是指在基本保险之外存在发展的各种社会性保险措施的总称，通常是指补充医疗保险、补充养老保险等。补充医疗保险和基本医疗保险有很大的差异。基本医疗保险具有国家强制、政府承办、普遍保障、公平、政府承担最终责任等特点，而补充医疗保险则按照实际情况设立，根据权益享受相应待遇，依法独立承办，经营风险自负。企业补充养老保险是指由企业根据自身的经济实力依据国家的法律法规和政策为本企业劳动者建立的一种辅助性的养老保险。

（5）福利待遇。福利待遇也是劳动者收入的组成部分。一般来说福利待遇包括住房补贴、交通补贴、通信补贴、子女教育补贴等。不同的用人单位，其提供给劳动者的福利待遇是有所不同的。福利待遇是劳动者选择就业的一个极其重要的考虑因素。劳动合同双方应当依据自身情况在不违背法律规定的情况下约定劳动者的福利待遇。